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据了解，湖北省地质局将不断创新人才发展机制，形成有利于优秀人才大量涌现和健康成长的发展环境。到“十四五”末，湖北省地质局人才队伍中，专业技术人才队伍所占比例将达到75%，45岁以下中青年人才比例不低于50%，新增100名博士，硕士以上人员比例不低于20%；高级职称人才比例达到20%；力争培养2至3名具有战略科学家潜质的地质复合型人才，新增20名领军人才或创新团队入选各类省部级以上高层次人才计划，造就200名在湖北省、地质行业有影响力的专家，建设2000人规模的优秀青年人才队伍。
